BIM в России и СНГ 2023: результаты большого опроса

Подвожу итоги ежегодного опроса. Можете посмотреть результаты для опросов за 2021 год и за 2022 год. В этом году ещё немного расширил опрос, поэтому информации будет больше.

Опрос состоит из нескольких блоков:

• география и работа: откуда участники и какие у них условия труда;
• внедрение БИМ в компании: как именно внедряли технологию и каковы результаты;
• использование BIM ПО: в каком ПО работают, покупают лицензии или пиратят;
• совместная работа: всё об организации работы внутри компании и между проектными компаниями;
• организация работы: плагины, шаблоны и так далее;
• взаимодействие с заказчиком: как организованы отношения с заказчиком;
• проверки, оформление, сметы;
• БИМ и качество: как повлияло внедрение на качество работы.

В опросе поучаствовало 432 человека. Обязательных вопросов не было. Результаты поделил на те же блоки, что были в опросе.

География и работа

В опросе было 88 городов из России, Беларуси, Узбекистана, Казахстана, Германии, Польши, Индонезии, Украины, Молдовы, Италии.

По городам в порядке убывания: Москва (131), Санкт-Петербург (86), Екатеринбург (15), Минск (13), Пермь (10), Новосибирск (9), Казань (8), Белгород и Краснодар (6), Воронеж, Нижний Новгород и Тюмень (5), Владивосток, Ижевск, Иркутск, Пенза, Ростов-на-Дону, Ташкент (4), Алматы, Берлин, Кемерово, Саратов, Томск, Хабаровск (3), Вологда, Калининград, Караганда, Киров, Красноярск, Курган, Омск, Подольск, Самара, Ставрополь, Сургут, Уфа, Челябинск (2).

По одному человеку было из: Сопот (Польша), Абакан, Анапа, Ангарск, Астана, Астрахань, Бали, Барнаул, Брест, Брянск, Владимир, Волгоград, Гомель, Грозный, Днепр, Елабуга, Жлобин, Златоуст, Иваново, Ивантеевка, Киев, Курск, Львов, Любляна, Махачкала, Могилёв, Набережные Челны, Николаев, Новокузнецк, Одесса, Одинцово, Орёл, Оренбург, Петрозаводск, Пущино, Рим, Рязань, Севастополь, Северодонецк, Солигорск, Тбилиси, Тирасполь, Тольятти, Тула, Ульяновск, Флоренция, Франкфурт на Майне, Харьков, Череповец, Ярославль.

63 % работают в компаниях, не берут подработки. Треть совмещает работу в офисе и фриланс, 3 с небольшим процента, это 14 человек, — только на фрилансе.

Распределение по должностям следующее: 39 % — БИМ-персонал проектных организаций, 24 % — проектировщики, 23 % — проектировщики, которые совмещают с обязанностями БИМ-персонала, 4 % — БИМ-персонал техзаказчика, 3 % — ГИПы и ГАПы, 5 % — остальные должности.

Большинство опрошенных — 31 % — работает в крупных организациях, в которых больше 100 сотрудников. Неудивительно, так как половина опрошенных из Москвы и Питера. Четверть рынка — за малыми предприятиями до 10 человек.

У половины сотрудников, 55 %, есть проблемы с навыками работы в БИМ ПО. Всё-таки это довольно субъективные показатели, поэтому относиться к результатам можно с настороженностью. Для объективной картины лучше проводить тесты.

Распределение по объектам типичное, преобладает многоквартирное жильё. В сравнении с опросом 2022 года ничего особо не изменилось, все колебания в рамках погрешности.

Распределение по разделам, естественно, обусловлено особенностями моего блога и его уклоном в инженерные сети. Мне кажется, если бы не это, то архитектура и конструкции были бы примерно вровень или даже больше, чем инженерка.

Пора поговорить про денюжки. Помним, что половина респондентов живёт или работает на Москву и Петербург. Почти половина тех, кто работает только по найму и не делает проекты на сторону, зарабатывает от 80 до 150 тысяч рублей. Пятая часть опрошенных получает от 50 до 80 тысяч. Семеро одного не ждут, потому что зарабатывают больше 300к в месяц.

У тех, кто вместе с основной работой берёт ещё и проекты на стороне, доход от такого фриланса составляет в половине случаев от 25 до 80 тысяч рублей. Хорошая прибавка к зарплате. 20 % умудряется с шабашек получать от 100 и больше тысяч рублей.

Мне кажется, люди не поняли вопросы про зарплату. Либо я не понял их ответы. 30 % опрошенных, кто занят только на фрилансе, зарабатывает до 30 тысяч рублей. Возможно, это мамочки в декрете, кто просто подрабатывает, потому что не верится, что люди остаются на фрилансе с таким доходом. Больше половины же зарабатывает от 80 и более тысяч.

Две трети опрошенных работают либо только в офисе, либо обязаны несколько раз в неделю приезжать в офис. Почти треть работает на удалёнке, ну или может работать в таком формате, работодатель не против.

В этом году появился новый вопрос — на чьём оборудовании работаете. В первую очередь это касается удалёнщиков, потому что тут бывает по-разному. Кто-то работает со своих компьютеров, кому-то работодатель присылает всё для работы. По идее, каждый работодатель так и должен делать, если нанимает кого-то на удалёнку.

Тут распределение такое. Фрилансеров отметаем, тут всё понятно, -3,3 %. 34 % работает только в офисе, тоже отметаем, всё понятно. 43 % совмещают работу в офисе и удалёнку, тут уже удалёнка со своего оборудования. Думаю, это справедливо, раз можно совмещать, то это скорее привилегия, чем обязанность, соответственно, покупать второй комплект оборудования нецелесообразно.

7,3 % ответило, что работает только на удалёнке и на оборудовании работодателя. Ещё 8,4 % показало, что работает со своих компов, но подключается к железу компании через него. 3,5 % просто отправляет файлы по почте со своих компов. Точных цифр у меня нет, но кажется, что в подавляющем меньшинстве случаев работодатель предоставляет компьютер для работы удалёнщикам.

Теперь про технологии доступа к рабочим местам для удалёнщиков. По сути есть 4 варианта:

• человек подключается к компьютеру, который стоит где-то в офисе, видит на своём мониторе картинку с того компьютера, тыкает кнопки и все действия происходят на офисном компе;
• у человека появляется сетевой диск: подключение к нему делают по VPN, чтобы никто посторонний не мог проникнуть в эту сеть, в итоге человек по сути работает на своём железе, а файлы хранит на сетевом диске;
• человек подключается к серверу VDI, это не какой-то комп в офисе, а целый специальный набор железа, который тоже присылает пользователю просто картинку, а все вычисления происходят на сервере;
• обычный обмен файлами по почте, это как с сетевым диском, только более kolhoz-style.

Удалённый доступ и VDI хороши тем, что человек не может скинуть себе рабочие файлы. Ну если почта ещё заблокирована. Сетевой диск и почта в этом плане никак не защищают работодателя, зато дёшевы для него. VDI дорогой, позволить его могут не все, так что результаты понятны.

Также было интересно, защищает ли работодатель файлы. Могут ли проектировщики скидывать себе файлы или ставить программы. Только у 16 % всё запрещено. У половины есть ограничения либо на установку программ, либо на отправку файлов. У трети полная свобода.

У меня на прошлой работе было запрещено ставить программы. Но программа программе рознь. Например, тот же Яндекс-диск как-то так устанавливается, что ему не нужны права администратора или типа того. То есть можно без проблем поставить облако, зайти в аккаунт и кидать в него любые файлы. Ну и почта, можно было зайти через браузер и отправить себе файлы. Или даже через рабочий Аутлук.

Работа работой, но Телеграм-чаты по расписанию. Решил узнать, в скольки БИМ-чатах состоят люди, это наверняка должно сказываться на продуктивности, причём как в положительную, так и в негативную сторону. Три четверти опрошенных подписались на не более 10 чатов. 5 с небольшим процента состоят в 30 чатах, у 4 % — до 50 чатов. 2,3 % — супергерои, с 51+ чатом в копилке. Они либо не читают эти чаты, либо не работают вообще, потому что надо читать чаты.

В этом году решил узнать, случаются ли переработки у офисных работников и сколько в среднем работают фрилансеры. Было интересно, оплачивают ли переработки, как часто они случаются. Это большая проблема, которая должна сказываться на качестве и работы, и жизни.

23 % не перерабатывают, всё строго по графику. 15 % задерживаются пару раз за три месяца, им это оплачивают. Ещё 17,5 % такие переработки не оплачивают. 5 % задерживаются пару раз в месяц и им оплачивают. 8,6 % — не получают компенсации. 7 % задерживается чаще трёх раз в месяц, им оплачивают, а вот 9,1 % остаются без оплаты за переработки. 15,5 % задерживаются, но им это компенсируют не деньгами.

6 % фрилансеров работает по 12 часов в день, 10 % — больше 12 часов. Остальные так или иначе укладываются в обычный 8-часовой график.

Отдельным вопросом со свободным полем для ответа спросил, что людей бесит на работе, а что очень нравится. Ответов очень много, интересно читать, поэтому здесь приведу только краткую выжимку в пару слов, остальное читайте в отдельном файле PDF.

В целом, многие жалуются на сжатые сроки, плохой менеджмент, консервативных коллег. Очень часто люди в кайфе от автоматизации, визуальности 3Д-модели и того, что работают на острие технологий с интересными задачами.

Внедрение BIM в компании

Коротко о методиках внедрения.

5,5 % сильно не довольны тем, как внедрялся БИМ в компании. Но в целом людям норм.

Топ-5 компаний по внедрению БИМ: BIM2B, Высоцкий Консалтинг, Инфарс, ПСС Грайтек, БИМ Академия.

При внедрении многие жалуются, что им не хватило времени и готовых алгоритмов и решений.

Причины для внедрения БИМ. Обратите внимание, что я не делал вариант «Ускорение работы». Потому что для большинства случаев это миф. Но кроме моих вариантов был отдельный вопрос со свободным полем для ответа.

В свободном поле ответы были разными. И просто желание руководства, чтобы быть в тренде, и как конкурентное преимущество, и сознательный переход для повышения качества проектов, и для устранения коллизий, и для более быстрых и точных спецификаций. А для кого-то были требования госзаказа.

Больше двух третей считает, что цели внедрения они достигли. БИМ по-прежнему держится либо на БИМ-отделе, либо на энтузиастах.

В системе поощрения сотрудников ничего по сравнению с прошлым годом не поменялось. Её практически нет.

Использование BIM ПО

Значимых сдвигов в использовании ПО не произошло. В этом году распределение снова с подавляющим преимуществом Автодеска.

В прошлом году был похожий результат, правда, ответов было на 10 больше.

Вряд ли на прирост или уменьшение стоит реагировать, так что без изменений — работаем в Ревите. В этом году я специально просил зарепостить опрос в чаты Ренги и Модель Студию. Но в итоге особого результата это не принесло, пропорции никуда не особо не изменились.

Мой любимый вопрос — пиратство. Давайте сравним прошлый и этот год. Более чем на 10 % вырос уровень полного или частичного пиратства. Санкции и невозможность купить ПО легально приводят к росту пиратства, вполне логичное и понятное поведение компаний.

Влияние санкций на закуп ПО. Только 4 % собираются переходить на отечественное ПО после того, как у них кончатся лицензии, 3 % уже перешли. В этом году я добавил больше вариантов ответа, поэтому сравнить с прошлым годом сложнее. Но 65 % респондентов выбрали для себя пиратские версии, либо санкций их никак не коснулись. Скорее всего, это те, кто и так работал на пиратках.

Совместная работа

По сравнению с прошлым годом мало что поменялось, все изменения в пределах пары процентов, так что их можно считать естественными колебаниями. Пока что специализированные инструменты повальной популярности не возымели.

Топ-3 продукта для среды общих данных — БИМ 360 Докс, Пайлот БИМ и Витро-Кад. Правда, оба отечественных решения уступают в популярности каким-то другим системам, которые не перечислил среди вариантов. Но большая часть ничем особенным не пользуется. Интересно, откуда у людей подписка на БИМ 360 Докс?

Самый популярный способ для совместной работы внутри и между компаниями — сетевые папки, то есть работа ведётся в локальных сетях и папочной структуре Виндоуз. Дальше идёт бесплатный Ревит Сервер, у которого есть свои плюсы в скорости синхронизации, особенно если работает несколько человек одновременно, но и минусов хватает: постоянные вопросы по его настройке и невозможность настроить уровни доступа.

Следующий способ — обмен файлами напрямую, по почте или через облачные хранилища. Ну и есть ещё счастливчики, которые работают через БИМ 360 Коллаборейт Про, он же ранее Дизайн.

Большинство ревитчиков работает, как и в прошлом году, либо через локальную сеть, либо через Ревит Сервер. Больше 10 % использует облачные хранилища, то есть, скорее всего, не работает с файлами-хранилищами и рабочими наборами.

В этом году появился новый вопрос — как собираете сводные модели. Большинство работает в Ревите не пользуется сторонними средствами, собирают всё в том ПО, в котором работают. Однако и с IFC повозиться многим приходится.

В сравнении с прошлым годом обмен заданиями на бумаге уменьшился с 8,8 % до 5,2 %. Возможно, это просто колебание, а возможно, действительно доля бумаги уменьшается. В остальном распределение такое же, как раньше, подрос обмен через среду общих данных.

Отдельно спросил про обмен между разными компаниями. Тут преобладает обмен файлами вне среды общих данных.

Организация работы

Только две трети компаний содержат свой БИМ-отдел. Однако в прошлом году это была только половина опрошенных, значит, движение постепенно есть.

Выросла доля тех, кто пользуется плагинами. Было 63 %, стал 71 %. Плагинами надо пользоваться, они упрощают работу, сопротивляться этому не надо.

Самый популярный пакет плагинов — ModPlus. Вот так выглядит топ-10 используемых плагинов, всего упомянули 54 разных плагина, это без учёта самописных.

1. ModPlus
2. Корпоративные или самописные плагины
3. DiRoots
4. BIM2B — плагин к шаблонам ADSK
5. Teslabim
6. Технониколь
7. CitRUS
8. BIMStep
9. BIM-STARTER
10. Future BIM

Немного менее половины опрошенных заказывают свои плагины. Неплохо. В прошлом году 62 % заявили, что не разрабатывает плагины.

На 12 % выросло количество компаний со своими шаблонами и регламентами работы.

Корпоративные шаблоны — самые популярные наряду с ADSK-шаблонами и шаблоном Зуева.

СП 333 и СП 404 так и не помогли особо для регламентации процессов.

На 10 % увеличилась роль БИМ-отделов в поддержании актуальности шаблонов.

В этом году появился новый вопрос — откуда берёте семейства для работы. Очень многие все семейства делают сами. Как значимые внешние источники можно выделить бесплатную библиотеку в шаблонам ADSK, семейства с Бимлиба, мой магазин семейств, а также любые бесплатные семейства из открытого доступа.

Также почти на 10 % стало больше компаний, которые применяют классификаторы в своей работе. На 5 % стало больше тех, кто использует всегда, и на 5 % тех, кто применяет на некоторых проектах. Скорее всего, это ребята, которые используют классификаторы по требованию заказчика.

Взаимодействие с заказчиком

В распределении по заказам ничего не изменилось, частные заказчики всё ещё преобладают.

На 5 % выросло количество заказчиков, которым модель нужна не просто для прикола.

На 10 % выросло количество фирм, которые составляют BEP на проект.

На более чем 13 % выросло количество проектов, которые выдают по требованиям госэкспертиз. В прошлом году доля тех, кто не выдавал, была 83 %, в этом — 70 %.

Добавил вопрос про вывод моделей IFC для экспертизы. Четверть пользователей иностранного ПО испытывает трудности с экспортом, а почти две трети не могут на это пожаловаться. Если отдельно взять пользователей отечественного ПО, то у трети опрошенных есть проблемы, у остальных всё хорошо. То есть распределение примерно одинаково, что для зарубежного, что для отечественного ПО.

С точки зрения контроля заказчиком особых изменений не случилось. Хотя на 10 % участилась проверка моделей по контрольным точкам из BEP проекта.

Обмен замечаниями в целом остался тем же. Радует, что на 5 % сократилась доля тех, на кого орут по телефону и они вносят замечания.

Выдают модели в основном в нередактируемых форматах, как и в прошлом году, пропорции изменились несильно. Бумага всё ещё значима, но это можно понять, это ведь юридический документ по сути.

Изменения всё ещё мучают бедных проектировщиков. Только пятая часть опрошенных не может пожаловаться на количество изменений.

Проверки, оформление документации, сметы

На 7 процентов сократилось количество тех, кто не проверяет модели на заполнение параметров.

На 8 % стало больше тех, кто проверяет модели на коллизии.

Поменял варианты ответа для вопроса про матрицы коллизий, поэтому сравнить не получится. Почти 17 % вообще не проверяют модели на коллизии, это нехорошо. Треть проверяет тупо всё со всем, что тоже может быть не очень хорошо.

Спецификации — больная тема, особенно в инженерных разделах. Тем не менее 37,5 % опрошенных оформляет их стандартными инструментами БИМ ПО. Ещё четверть применяет плагины. 21,5 % выгружает данные в Ворд или Эксель, чтобы сделать всё красиво. Примерно по 7 % оформляют или сразу в Ворде/Экселе, или выгружают в Автокад и допиливают там.

Только четверть опрошенных используют электронные цифровые подписи.

По-прежнему большинство считает, что в БИМе вносить изменения в проект легче. При ответе надо было выбрать вариант по шкале от 1 до 5, где 1 — «вообще не помогает, будь проклят тот день, когда я начал работать в этом БИМ», а 5 — «очень помогает, боже, спасибо тебе за БИМ, жить без него не могу».

Со сметами пока что тоже всё плачевно. Больше половины не составляют сметы, почти треть делает ВОРы для сметчиков, хотя это то ещё удовольствие. Очень малая доля пользуется специальным ПО для смет из модели. Около 5 % создали для этого своё ПО. Из сметного ПО доли примерно у всех одинаковые, около 1 %, выбилась разве что «1С: Смета» с 1,9 %. То ли продукты неудобные, то ли сметчики консервативны, то ли всё вместе.

Треть опрошенных сообщает, что их модели используют при строительстве. Это приятно. По сравнению с прошлым годом изменений особых нет.

В этом году появился новый вопрос — про платформы для работы с BIM-данными. 73,5 % респондентов не пользуются никакими системами. Остальное распределение такое:

• 6,6 % — самописные системы;
• 6,4 % — Пайлот БИМ;
• 6,1 % — Тангл;
• 4,7 % — Сигнал;
• 1,7 % — Ларикс;
• по 0,6 % у Айно и Лемент Про.

Только 10 % создают исполнительную модель LOD 500 — то есть по факту того, как построено. Пятая часть делает это редко, остальные 70 % таким не занимаются вообще.

BIM и качество

Последний раздел опроса. Все вопросы, как в прошлом году, можно сравнить.

37 %, это на 7 % больше, чем в прошлом году, считают, что сроки проектирования вышли на прежний уровень. Почти четверть уверена, что сроки сократились, таких стало на пару процентов меньше, чем годом ранее. На 1 процент уменьшилось количество тех, кто стал выдавать проекты дольше. С 20 до 16 % сократилось количество тех, кто внедрил недавно и пока не понял эффекта.

В общем, всё примерно так же, как в прошлом году. Сроки будут сильно зависеть и от объектов, которые выполняет компания, и от готовности инфраструктуры для работы в БИМе. Так что тут очень тяжело сравнивать в среднем по больнице.

До 80 % увеличилось количество тех, кто считает проекты в БИМе более качественными. В прошлом году было 77 %. Прирост произошёл за счёт тех, кто считает, что качество не изменилось. Скептиков по-прежнему около 3 %.

На 8 % выросло количество тех, кто не хочет возвращаться в прежние методики работы, 84 % выбирают только БИМ.

Свободное поле

По традиции в самом конце опроса оставляю поле для свободного ответа. Там можно рассказать, что нравится или не нравится в БИМе. Получил 83 ответа. Здесь приведу один ответ с претензией к опросу и одну «историю жизни», а всё остальное — читайте в отдельном файлике ПДФ.

После окончания института (ПГС) не знал чем буду заниматься, но проектировать не хотелось, боялся ответственности. Устроился в организацию на должность проектировщика. Сначала попробовали нагрузить проектированием, потом поставили задачу разобраться в Renga. Организация была заинтересована в BIM, но до этого никакие проекты с бимом не делались. После года работы, сменил работодателя, за год практического применения Ренги для себя сформировать не смог. Устроился в другую организацию, которая занималась BIM. Уже были несколько проектов, но работа заключалась в поднятии ЦИМ по РД. Вся работа в Revit, СОД- Pilot. На новом рабочем месте пол года поднимал ЦИМ по РД. Этим заниматься нравилось, но смысл в ЦИМ ради ЦИМ огорчал, т.к объект уже строился а акты о разработке ЦИМ еще не были подписаны. Сейчас своего рода в службе поддержки по разделу КР в Ревите, обучаю проектировщиков которые знакомятся с Ревитом, и помогаю тем у кого возникают вопросы. Очень нравится огромное расширение кругозора благодаря BIM. Условно начинал с желания освоить ПО а сейчас пишу СТО и регламенты, помогаю уже другим людям в освоении ПО и пытаюсь облегчить их работу. Очень много векторов развития для специалиста. Можно от обычного моделеровщика стать спецом по семействам, координатором, менеджером, можно даже не моделить в самом ПО но иметь опыт и понимание проходящих процессов и быть руководителем. Думаю что удачно связал свою жизнь с BIM

Господа, очень мило, что вы дали возможность ответить "BIM специалист у технического заказчика", но далее практически нет вариантов ответа, соответствующих службе заказчика

Обратите внимание на заголовок опроса, он про БИМ в ПРОЕКТИРОВАНИИ. Я добавил этот вариант, потому что просили в прошлый раз и чтобы понимать, где БИМ-персонал в проектировании, а где — нет. Я открыт к конструктивной критике, это значит, что вы пишете не бесполезные саркастические комментарии, а рассказываете, что можно улучшить. Свободное поле для ответа вполне этому соответствует.

Хотите улучшить опрос — пишите мне, расскажите, какие вопросы помогли бы опросу стать лучше.

До встречи в следующем опросе!